परिस्थिती (अंतर्गत किंवा बाह्य) बदलू शकते तरीही ते दैनंदिन कामासाठी लक्ष आणि दिशा प्रदान करते . हे नेत्यांना संघटनात्मक कामगिरीबद्दल माहितीचा सातत्यपूर्ण प्रवाह प्रदान करते, उत्तम, अधिक वेळेवर निर्णय घेण्यास प्रोत्साहन देते.