कॅटेगरी: व्यवसाय

विभागीय व्यवसाय म्हणजे काय? open

खाजगी क्षेत्रातील व्यवसाय संघटनांची मालकी व व्यवस्थापन हे एका व्यक्तीकडे किंवा व्यक्तीसमूहाकडे असते, तर सार्वजनिक क्षेत्रातील व्यवसाय संघटनांची मालकी ही सरकारकडे असते. ज्या आस्थापनाची मालकी, व्यवस्थापन, नियंत्रण आणि वित्तपुरवठा सरकारद्वारे केला जातो त्यास विभागीय आस्थापना असे म्हणतात.

पूर्ण वाचा →

छोट्या व्यवसायासाठी डिजिटल मार्केटिंग का महत्त्वाचे आहे? open

कारण हा बर्‍याच वेळेचा अपव्यय आहे आणि इतक्या कमी वेळात इतक्या लोकांपर्यंत पोहोचणे जवळजवळ अशक्य आहे. अशा परिस्थितीत आपली उत्पादने बाजारात आणण्याचा डिजिटल मार्केटिंग हा एक चांगला मार्ग आहे. ज्याद्वारे कंपन्या अत्यंत कमी वेळात त्यांच्या लक्ष्यित ग्राहकांच्या जवळ पोहोचू शकतात.

पूर्ण वाचा →

तुम्ही ऑपरेशनल उत्पादकता कशी मोजता? open

उत्पादकता हे इनपुटचे उपयुक्त आउटपुटमध्ये रूपांतर करण्यासाठी मशीन, कारखाना किंवा व्यक्तीच्या कार्यक्षमतेचे मोजमाप आहे. उत्पादनक्षमतेची गणना करण्यासाठी, तुम्ही प्रति कालावधी सरासरी उत्पादन खर्च केलेल्या खर्चाने किंवा संसाधने, जसे की कर्मचारी, त्या कालावधीत उपभोगले यानुसार विभागता .

पूर्ण वाचा →

उत्पादकता काय आहे आणि ऑपरेशन्स मॅनेजमेंटसाठी त्याचे महत्त्व काय आहे? open

उत्पादकता मनोबल वाढवते आणि उत्कृष्टतेची कंपनी संस्कृती निर्माण करते, परिणामी कामाच्या ठिकाणी वातावरण सुधारते . जेव्हा एखादी कंपनी अत्यंत उत्पादक आणि यशस्वी असते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढ, बोनस, वैद्यकीय विमा इत्यादी प्रोत्साहने उपलब्ध करून दिली जातात.

पूर्ण वाचा →

उत्पादन आणि उत्पादकता म्हणजे काय? open

व्याख्या: उत्पादन म्हणजे वस्तू आणि सेवा तयार करणे, वाढवणे, उत्पादन करणे किंवा सुधारणे . हे उत्पादित प्रमाण देखील संदर्भित करते. अर्थशास्त्रात, उत्पादनक्षमता किंवा उत्पादन दर मोजण्यासाठी उत्पादकता वापरली जाते.

पूर्ण वाचा →

व्यवसाय संघटनेची उद्दिष्टे काय आहेत? open

व्यवसाय संघटनेचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी व्यवसायाच्या कार्याचे नियोजन करावे लागते. म्हणजेच भविष्यकाळातील कार्याचे स्वरूप व पद्धती ठरविणे म्हणजे नियोजन होय. नियोजनात व्यवसायातील विविध विभागांसाठी लक्ष्य निश्चित केले जाते व ते साध्य करण्याकरिता परिणामकारक पद्धती शोधून काढल्या जातात.

पूर्ण वाचा →

व्यवसाय व्यवस्थापक काय करतो? open

या सर्व अधिकाऱ्यांना काऱ्याची योजना तयार करणे, आवश्यक ती संघटना उभारणे, कर्मचाऱ्यांची नेमणूक करणे, त्यांना आवश्यक ते आदेश देणे, संदेशवहनाची सुयोग्य व्यवस्था करणे, कर्मचाऱ्यांना प्रेरणा देणे, त्यांच्या कामात समन्वय साधणे व त्यांच्यावर नियंत्रण ठेवणे अशी अनेक कार्ये करावी लागतात.

पूर्ण वाचा →