सामान्यतः, कंपनी संस्कृतीसाठी चांगली नैतिकता, मूल्ये, कार्यप्रवाह, उद्दिष्टे, व्यवस्थापन आणि अपेक्षा यांचे संयोजन आवश्यक असते. एक चांगली संस्थात्मक संस्कृती त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या वृत्ती आणि अपेक्षांशी जुळवून घेते, कंपनीमध्ये त्यांची कामगिरी वाढवते.
पूर्ण वाचा →
कॉर्पोरेट संस्कृती ही मूल्ये, विश्वास, नैतिकता आणि दृष्टीकोन यांचा संग्रह आहे जी एखाद्या संस्थेचे वैशिष्ट्य दर्शवते आणि तिच्या पद्धतींचे मार्गदर्शन करते . काही प्रमाणात, एखाद्या संस्थेची संस्कृती त्याच्या मिशन स्टेटमेंट किंवा व्हिजन स्टेटमेंटमध्ये व्यक्त केली जाऊ शकते.
पूर्ण वाचा →
युनायटेड स्टेट्स युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिका हे उत्तर अमेरिकन राष्ट्र आहे जे जगातील सर्वात प्रबळ आर्थिक आणि लष्करी शक्ती आहे.
पूर्ण वाचा →
सांस्कृतिक आदरामुळे ग्राहक, भागधारक आणि समुदायांना फायदा होतो आणि सकारात्मक आरोग्य परिणामांना समर्थन मिळते . कारण अनेक घटक आरोग्य संप्रेषणावर प्रभाव टाकू शकतात- वर्तणूक, भाषा, रीतिरिवाज, श्रद्धा आणि दृष्टीकोन- वैद्यकीय संशोधनात अचूकता प्राप्त करण्यासाठी सांस्कृतिक आदर देखील महत्त्वपूर्ण आहे.
पूर्ण वाचा →
इतर संस्कृतींबद्दलची तुमची समज किंवा 'सांस्कृतिक जागरूकता' विकसित करणे, तुम्हाला तुमच्या सभोवतालच्या लोकांशी अधिक अर्थपूर्ण संवाद साधू देते . तुम्ही इतर लोकांबद्दल तुमचा आदर आणि सहानुभूती निर्माण करत आहात आणि तुमचे मतभेद तसेच तुमची समानता साजरी करत आहात.
पूर्ण वाचा →
मानवी समाजांद्वारे सामायिक केलेली पाच प्रमुख सांस्कृतिक वैशिष्ट्ये आहेत. ही संस्कृती शिकलेली, सामायिक, प्रतीकात्मक, एकात्मिक आणि गतिमान आहे . संस्कृती ही जन्मजात किंवा वारशाने मिळालेली मानली जात नाही. उलट, लोक संस्कृती शिकतात कारण ती त्यांच्या सभोवतालच्या इतरांद्वारे सामायिक केली जाते.
पूर्ण वाचा →
सांस्कृतिक फरक भाषा आणि पेहरावातील फरकांपासून शरीरातील बदल, श्रद्धा, आचार, लँडस्केप आणि अगदी गियरपर्यंत असतात . सांस्कृतिक फरक सतत उद्भवतात आणि लोक हलवताना किंवा इंटरनेटद्वारे संपूर्ण भौतिक जगामध्ये पसरतात.
पूर्ण वाचा →
संस्कृती आणि परंपरा यांच्यातील मुख्य फरक असा आहे की परंपरा समूहाच्या विश्वासाचे आणि वर्तनांचे वर्णन करतात जे एका पिढीपासून दुसऱ्या पिढीकडे जातात. संस्कृती संपूर्ण समूहाच्या सामायिक वैशिष्ट्यांचे वर्णन करते, जे त्याच्या संपूर्ण इतिहासात एकत्रित केले गेले आहे.
पूर्ण वाचा →
संस्थात्मक संस्कृती ही मूल्ये, अपेक्षा आणि पद्धतींचा संग्रह आहे जी सर्व कार्यसंघ सदस्यांच्या कृतींचे मार्गदर्शन आणि माहिती देते . तुमची कंपनी काय आहे ते बनवणाऱ्या वैशिष्ट्यांचा संग्रह म्हणून याचा विचार करा.
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →