लोकांच्या कृतीला दिशा देणे कारण नियोजन, संघटन आणि कर्मचारी नियुक्त करणे ही केवळ कामाची तयारी आहे. दिशानिर्देश हा व्यवस्थापनाचा एक पैलू आहे जो संस्थात्मक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी कर्मचार्‍यांवर थेट प्रभाव टाकणे, मार्गदर्शन करणे, पर्यवेक्षण करणे आणि प्रेरित करणे याशी संबंधित आहे .