एचआरएमची व्याख्या एखाद्या संस्थेतील लोकांचे प्रभावी व्यवस्थापन म्हणून केली जाऊ शकते. एचआर व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांची कामगिरी आणि संस्थेची धोरणात्मक उद्दिष्टे यांच्यातील अंतर भरून काढण्यास मदत करते. शिवाय, एक कार्यक्षम एचआर व्यवस्थापन संघ कंपन्यांना त्यांच्या स्पर्धेवर धार देऊ शकतो.