एचआरएम हे भविष्याभिमुख वर्तन आहे या अर्थाने ते भविष्यासाठी मानवी संसाधनांच्या आवश्यकतांचे मूल्यांकन करण्यात मदत करते . हे संस्थेची भविष्यातील उद्दिष्टे आणि उद्दिष्टे निश्चित करण्यात मदत करते आणि भविष्यातील कालावधीत काम पूर्ण करण्यासाठी लोकांना कर्मचारी देते.