कर्मचाऱ्यांसाठी फायदेशीर अनुभव सुनिश्चित करून संस्थात्मक परिणामकारकता वाढवण्यास सक्षम आहेत. उदाहरणार्थ, जेव्हा कर्मचारी संघटनेत येतात तेव्हा चांगल्या प्रकारे लागू केलेले अभिमुखता कार्यक्रम त्यांना संस्थेची कार्यप्रदर्शन वाढवण्यासाठी संस्थेबद्दल आणि तिच्या मूल्यांबद्दल जाणून घेण्यास मदत करतात.