औद्योगिक संबंध व्यवस्थापकाच्या मुख्य जबाबदाऱ्या

वेळेवर आणि प्रभावी पद्धतीने जटिल किंवा गंभीर औद्योगिक संबंध समस्यांचे अन्वेषण आणि निराकरण करणे . नियमितपणे सर्व स्तरांवर कर्मचार्‍यांच्या फीडबॅकचे संकलन आणि विश्लेषण करणे आणि अधिक सकारात्मक परिणाम व्युत्पन्न करण्यासाठी लोक कार्यक्रम आणि धोरणांमध्ये सुधारणा करणे.