तडजोडीनंतर विवादाचे निराकरण न झाल्यास, आयोगाने विवादाचे मध्यस्थी करणे आवश्यक आहे जर विवादातील पक्ष अन्यथा निर्णयासाठी कामगार न्यायालयाकडे विवादाचा संदर्भ घेण्यास पात्र असेल आणि त्याऐवजी, सर्व पक्षकारांच्या अधिपत्याखाली लवादाकडे लेखी सहमत आहेत.