कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन म्हणजे पूर्व-परिभाषित उद्दिष्टे किंवा उद्दिष्टांच्या विरूद्ध एखाद्या व्यक्तीच्या, व्यक्तींचा समूह किंवा संस्थेच्या कामगिरीचे मूल्यांकन करणे. यात अपेक्षित कामगिरीच्या तुलनेत प्रत्यक्ष कामगिरीचे मोजमाप, विश्लेषण आणि मूल्यमापन यांचा समावेश होतो.