कामगिरी व्यवस्थापन प्रक्रियेची शेवटची पायरी म्हणजे बक्षीस आणि ओळख . ही पायरी पूर्णपणे महत्त्वाची आहे – कर्मचार्‍यांना कोणतेही कारण न दिल्यास ते प्रेरित राहणार नाहीत.