मानव संसाधन क्रियाकलाप 7 प्रमुख कार्यांतर्गत येतात: भरती आणि कर्मचारी स्क्रीनिंग, कंपनीचे फायदे आणि भरपाई, कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन, कर्मचारी संबंध, शिस्तबद्ध कृतींची अंमलबजावणी, कर्मचारी रेकॉर्ड, सतत शिक्षण.