तुमच्या करिअरचे नियोजन आणि व्यवस्थापन करण्याची जबाबदारी कोणाची आहे का?

पारंपारिकपणे, कंपनीची दीर्घकालीन उद्दिष्टे पूर्ण करण्यासाठी तिच्या कर्मचार्‍यांकडे कौशल्ये आहेत याची खात्री करणे हे एखाद्या संस्थेवर अवलंबून असते. आता, तथापि, कर्मचारी वकिली करतात की ते त्यांच्या स्वतःच्या करिअरच्या विकासासाठी जबाबदार आहेत - आणि असले पाहिजेत.