नैतिकतेचा मानवी संसाधन व्यवस्थापनावर कसा परिणाम होतो?

HR मधील नैतिकता म्हणजे एखाद्या संस्थेला सर्व स्तरांवर त्याची मूल्ये एम्बेड आणि टिकवून ठेवण्यास मदत करणे आणि विश्वास वाढवणे . उत्तरदायित्व, किंवा जबाबदारी घेणे, एक महत्त्वाची भूमिका बजावते.