ऑफ-द-जॉब प्रशिक्षण पद्धतीमध्ये प्रकल्प, सादरीकरणे, केस स्टडी आणि असाइनमेंट यासारख्या वर्गातील शिक्षण पद्धतींचा समावेश असतो. दुसरीकडे, नोकरीवरचे प्रशिक्षण हे व्यावहारिक ज्ञान, रीअल-टाइम क्रियाकलाप आणि अनुभवांद्वारे शिकण्याची क्षमता वाढविण्याबद्दल अधिक आहे.