कंपनीचे सर्व विभाग कार्यक्षमतेने काम करतात याची हमी देणे ही प्रशासनाची प्राथमिक भूमिका आहे. ते उच्च व्यवस्थापन आणि कर्मचारी यांच्यातील संपर्काचे काम करतात आणि ते कर्मचार्‍यांना प्रेरित करतात आणि त्यांना संस्थेची उद्दिष्टे आणि उद्दिष्टे समजण्यास मदत करतात