चेंज मॅनेजमेंटहा एक दृष्टीकोन आहे जो व्यक्ती, संघ आणि संस्थांना संघटनात्मक बदल यशस्वीपणे आणि सहजतेने अंमलात आणण्यासाठी तयार करतो, समर्थन करतो आणि मदत करतो . सीएमची आवश्यकता असलेल्या सामान्य परिस्थितींमध्ये तांत्रिक उत्क्रांती, संघटनात्मक पुनर्रचना, विलीनीकरण, अधिग्रहण आणि संकटे यांचा समावेश होतो