मानव संसाधन विभागामार्फत अनेक महत्त्वाची मानव संसाधन कार्ये केली जातात. पाच सुप्रसिद्ध प्रकारच्या जबाबदाऱ्या आहेत: नवीन कर्मचार्‍यांची भरती, नियुक्ती आणि ऑनबोर्डिंग.