संस्थात्मक उद्दिष्टे पूर्ण करणे, कार्यसंस्कृती, प्रशिक्षण आणि विकास, कर्मचारी प्रेरणा, कर्मचार्‍यांचे सक्षमीकरण आणि संघ समन्वय यांचा समावेश होतो. एचआर संपादनाची उद्दिष्टे म्हणजे नियोजन, भरती, सर्वात कार्यक्षम व्यक्तींची निवड, अभिमुखता आणि प्लेसमेंट.