हेन्री मिंट्झबर्गने ओळखलेल्या दहा व्यवस्थापकीय भूमिका आहेत. त्यांना फिगरहेड, नेता, संपर्क, मॉनिटर, प्रसारक, प्रवक्ता, वार्ताहर, डिस्टर्बन्स हँडलर, उद्योजक आणि संसाधन वाटप करणाऱ्या भूमिका म्हणून ओळखले जाते.