बाजारपेठेत तुलनेने कमी किमान वेतनामुळे रोजगारात वाढ होऊ शकते. तथापि, पुरेसे मोठे किमान वेतन रोजगार कमी करेल. जर कमी वेतनावरील कामगारांच्या नियोक्त्यांकडे मक्तेदारीची शक्ती असेल, तर किमान वेतनामुळे रोजगार तसेच वेतन वाढू शकते.