वास्तविक कामगिरीची प्रमाणित कामगिरीशी तुलना करणे महत्त्वाचे का आहे?

मानकांसह वास्तविक कामगिरीची ही तुलना फरक आणि विचलन प्रकट करेल . वास्तविक परिस्थितींमध्ये, या संख्या जवळजवळ कधीही पूर्णपणे जुळत नाहीत. नेहमी विचलन असतील आणि काही प्रमाणात हे विचलन मान्य आहेत.