वेतन श्रेणी ही कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पात्रता, वर्षांचा अनुभव आणि इतर पूर्वनिर्धारित घटकांच्या आधारावर त्यांच्या कामासाठी भरपाई देण्याची एक पद्धत आहे. या प्रकारची देयक प्रणाली विशिष्ट संरचनेसह प्रीसेट आहे. प्रणालीमध्ये, अनेक पायऱ्या आणि स्तर आहेत, ज्यापैकी प्रत्येकाला पारदर्शक आवश्यकता आहेत.