व्यवस्थापकीय संचालकाचा कार्यकाल काय आहे?

कायदा, व्यवस्थापन, प्रशासन, विक्रीचे शास्त्र, कंपनी व्यवसायातल्या तांत्रिक बाकी अशा सर्व गोष्टींचे ज्ञान, कौशल्य आणि अनुभव या संचालक पदासाठी असणे आवश्यक आहे. स्वतंत्र संचालकाचा कार्यकाल सलग ५ वर्षांचा असतो व तो पुनर्नियुक्तीस पात्र असतो.

संचालक" हा एक व्यक्तीचा एक व्यापक शब्द आहे जो संचालक मंडळाचे सदस्य म्हणून काम करते, कंपनीचे किंवा संस्थेचे नियमन व नियंत्रण संस्था. कंपनीच्या संघटनेच्या आचारसंहिता मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या राष्ट्रीय कायद्यांनुसार आणि संघटनेच्या कायद्यानुसार, कंपनी किंवा संस्थेला निर्देशित करण्याची मुख्य जबाबदारी आहे.

संचालकांना बर्याच वर्गीकरण असू शकतात. दिग्दर्शकाचे विशिष्ट प्रकार म्हणजे कार्यकारी संचालक. या प्रकारचे प्रतिरूप संचालक नसलेल्या कार्यकारी अधिकारी आहेत.


1 "संचालक" एक लाभदायी कंपनीच्या व्यवस्थापनाची शीर्ष स्तरीय किंवा काम करणा-या नफा संस्थेत कार्य करणार्या व्यक्तीसाठी एक अतिशय व्यापक शीर्षक आहे. दरम्यान, "कार्यकारी निदेशक" चे शीर्षक विशिष्ट आहे. इतर प्रकारचे संचालक: अन्वय-कार्यकारी डायरेक्टर, संचालक, बाह्य संचालक आणि इतर

2 कंपनीच्या गरजा नुसार संचालकांची विविध कार्ये आहेत. सर्व संचालक मंडळ संचालक मंडळ आहेत. या गटाचे प्रमुख कार्यकारी संचालक आहेत.
3 संचालक मंडळाचा नेता म्हणून, कार्यकारी संचालक मंडळाच्या मते कंपनीच्या इतर व्यक्तींना जसे की कर्मचारी आणि भागधारकांना अग्रगण्य आणि संवाद साधण्यासाठी जबाबदार असतात.
4 कार्यकारी निदेशक इतर कार्य आणि जबाबदार्या देखील आहेत. या कर्तव्यांमध्ये दिवसाचे दैनंदिन ऑपरेशन आणि व्यवस्थापन, कंपनीच्या कर्मचार्यांना अग्रगण्य आणि प्रेरणा देणे, आणि कंपनीच्या विशिष्ट विभागांसाठी जबाबदाऱ्यांचा समावेश आहे.
5 कंपनीचे कार्यकारी संचालकपद हे कंपनी किंवा संघटनेच्या शीर्ष गव्हर्नरला दिले जाते. हे कंपनीच्या एखाद्या विशिष्ट विभागाच्या प्रमुखांना देखील लागू आहे. < 6 संचालक मंडळाचे इतर सदस्य कार्यकारी संचालकांना त्यांच्या नेत्यांना अनेक मार्गांनी त्यांचे समर्थन देतात. काही संचालक, जसे की बिगर कार्यकारी संचालक, ऑफर सल्ला, दुवा साधणे, कौशल्य, आणि बाहेरील निष्पक्षता. इतर दिग्दर्शक कंपनीसाठी विशेष प्रकल्प म्हणून कार्यकारी संचालकाने निर्धारित कार्ये पूर्ण करू शकतात. कायदेशीर बाबींमध्ये केवळ कार्यकारी संचालक जबाबदार आणि आवश्यक आहेत. तथापि, कामगारांची विभागणी आणि इतर कंपनी-संबंधी कार्यांनुसार गैर-कार्यकारी संचालक आणि इतर प्रकार अतिशय उपयुक्त आहेत.