सक्षमीकरणामध्ये कर्मचार्‍यांना "सशक्तीकरण" करण्याचे व्यवस्थापन प्रयत्न समाविष्ट असतात, जसे की व्यवस्थापकीय अधिकाराचे प्रतिनिधी मंडळ, निर्णय प्रक्रियेत सहभाग, कामांवर अधिक जबाबदारी देणे आणि संस्थेच्या खालच्या स्तरावरील कर्मचार्‍यांना माहिती आणि इतर संसाधनांमध्ये अधिक प्रवेश प्रदान करणे.