संघटनात्मक रचना म्हणजे एक मार्ग किंवा पद्धत ज्याद्वारे संघटनात्मक क्रियाकलाप विभाजित, संघटित आणि समन्वयित केले जातात . संस्थांनी कार्य घटकांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी आणि सदस्यांच्या कामगिरीवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी संरचना तयार केल्या. संस्थात्मक रचना संस्थात्मक तक्त्यामध्ये दर्शविली आहेधोरणात्मक मिशन पूर्ण करण्यासाठी विशिष्ट क्रियाकलाप कसे हाताळले जातात याची रूपरेषा देणारी प्रणाली संघटनात्मक संरचना म्हणून ओळखली जाते. नियम, भूमिका आणि जबाबदाऱ्या या सर्व उपक्रमांचा भाग आहेत. संघटनात्मक रचना महामंडळातील विभागांमधील माहितीचा प्रवाह देखील निर्धारित करते.