संस्थात्मक वर्तन कर्मचारी आणि व्यवस्थापन यांच्यातील परस्परसंवाद दर्शवते. या संदर्भात, संस्थात्मक सिद्धांत हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करतो की सामाजिक संस्था आणि कंपन्या कशा कार्य करतात. संस्थात्मक वर्तनाचे मुख्य घटक म्हणजे लोक, पर्यावरण, तंत्रज्ञान आणि रचना