संस्थात्मक बदलाचे कर्मचार्यांवर काय सकारात्मक आणि नकारात्मक परिणाम होतात? 
⚠️ माहिती जुनी असू शकते. कृपया शेवटची अद्ययावत तारीख तपासा.
सकारात्मक बाजूने, बदलांमुळे काम करण्याचे अधिक कार्यक्षम मार्ग, कर्मचार्यांना चमकण्याची संधी, सर्वसामान्य प्रमाणापासून ब्रेक आणि महसूल वाढू शकतो. तथापि, बदलाच्या नकारात्मक पैलूंमध्ये कमी झालेले मनोबल, वाढलेली अनुपस्थिती आणि/किंवा उपस्थिती, अगदी कार्यरत नातेसंबंधातील बिघाड यांचा समावेश असू शकतो.