संस्थेचे कर्मचारी कंपनीची उद्दिष्टे पूर्ण करतात याची खात्री करण्यासाठी HR आणि OD एकत्र काम करतात . HR विभाग योग्य लोकांना नियुक्त करण्यासाठी, त्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी आणि त्यांची कामगिरी सुधारण्यासाठी मदत करण्यासाठी जबाबदार आहे, तर OD कॉर्पोरेट संस्कृती निर्माण करण्यात मदत करते.