प्रश्नांची यादी

मागणीच्या किमतीच्या लवचिकतेचे 5 निर्धारक काय आहेत? open

मागणीच्या किमतीच्या लवचिकतेवर परिणाम करणारे चार घटक म्हणजे (१) पर्यायांची उपलब्धता, (२) जर वस्तू लक्झरी किंवा गरज असेल तर, (३) चांगल्यावर खर्च केलेल्या उत्पन्नाचे प्रमाण आणि (४) किती वेळ आहे. किंमत बदलल्यापासून निघून गेली .

पूर्ण वाचा →

मागणीची गणना कशी करावी? open

त्याच्या मानक स्वरूपात एक रेखीय मागणी समीकरण Q = a - bP आहे. म्हणजेच मागणी केलेले प्रमाण हे किमतीचे कार्य आहे. व्यस्त मागणी समीकरण, किंवा किंमत समीकरण, मागणी केलेल्या प्रमाणाचे कार्य f म्हणून किंमत मानते: P = f(Q). व्यस्त मागणी समीकरणाची गणना करण्यासाठी, फक्त मागणी समीकरणातून P साठी सोडवा.

पूर्ण वाचा →

1.6 ची किंमत लवचिकता म्हणजे काय? open

जर किमतीची लवचिकता 1.5 च्या बरोबरीची असेल, तर याचा अर्थ 10% किमतीत (15% / 10% = 1.5) कपातीच्या प्रतिसादात उत्पादनाच्या मागणीचे प्रमाण 15% वाढले आहे .

पूर्ण वाचा →

अर्थशास्त्रात किंमत लवचिकता म्हणजे काय? open

त्याच्या किंमतीतील बदलासाठी मागणी केलेल्या किंवा पुरवलेल्या प्रमाणाच्या प्रतिसादाचे मोजमाप करते . मागणी केलेल्या प्रमाणात-किंवा पुरवठा करण्यात आलेला-विभाजीत किंमतीतील बदलाच्या टक्केवारीत टक्केवारी बदल म्हणून त्याची गणना केली जाते.

पूर्ण वाचा →

किंमत लवचिकतेचा अर्थ काय आहे? open

किंमत लवचिकता म्हणजे किंमतीतील बदल उत्पादनाच्या मागणीवर किती प्रमाणात परिणाम करतात याचा संदर्भ देते. दुसऱ्या शब्दांत, ते उत्पादनाच्या किंमतीतील बदलांसाठी ग्राहकांच्या प्रतिसादाचे मोजमाप करते. एखादे उत्पादन किमतीत लवचिक असल्यास, किमतीत थोडासा बदल केल्यास त्या उत्पादनाच्या मागणीत मोठा बदल होईल.

पूर्ण वाचा →

मानसशास्त्रज्ञाची व्याप्ती काय आहे? open

मानसशास्त्र म्हणजे मानवी मनाचा अभ्यास करणारे शास्त्र होय. . बोधात्मक अनुभवांचा अभ्यास करणारे शास्त्र म्हणजे मानसशास्त्र होय.

पूर्ण वाचा →

कोणते घटक अनुरूपतेवर परिणाम करतात? open

अनेक घटक वाढलेल्या अनुरूपतेशी संबंधित आहेत, ज्यात मोठा गट आकार, एकमत, उच्च गट एकसंधता आणि समूहाचा उच्च दर्जा यांचा समावेश आहे . अनुरूपतेशी संबंधित इतर घटक म्हणजे संस्कृती, लिंग, वय आणि उत्तेजनांचे महत्त्व.

पूर्ण वाचा →

सामूहिक निकषांचा वैयक्तिक वर्तनावर कसा परिणाम होतो? open

गटाच्या स्थितीवर मानदंडांचा प्रभाव पडतो . जर गटातील सर्व सदस्यांना समान दर्जा असेल तर सामान्य रचना गुळगुळीत आणि एकमताने होईल. गट सदस्यांच्या भिन्न स्थितीमुळे संघर्ष आणि वन-अप-मॅनशिप होतील आणि त्यामुळे नियमांबाबत एकमताने घेतलेल्या निर्णयावर विपरित परिणाम होईल.

पूर्ण वाचा →