कोणत्याही उद्योगाच्या वाढीमध्ये कामगार संघटना काय असते?
NA
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →AITUC चे संस्थापक परिषद किंवा पहिले सत्र 31 ऑक्टोबर 1920 रोजी एम्पायर थिएटर बॉम्बे येथे लाला लजपत राय संस्थापक अध्यक्ष होते.
पूर्ण वाचा →नोंदणीकृत ट्रेड युनियनला शाश्वत उत्तराधिकार असेल (ट्रेड युनियनच्या सदस्यांच्या मृत्यूनंतर थांबणार नाही. प्रत्येक नोंदणीकृत ट्रेड युनियनवर समान शिक्का असेल. प्रत्येक नोंदणीकृत ट्रेड युनियन जंगम आणि जंगम दोन्ही मालमत्ता मिळवू आणि ठेवू शकेल. प्रत्येक नोंदणीकृत ट्रेड युनियन करू शकते इतरांवर खटला भरणे.
पूर्ण वाचा →कलम 28 द्वारे आवश्यक असलेले सामान्य विधान, किंवा रजिस्ट्रारला पाठविलेल्या नियमांच्या किंवा नियमांमधील बदलांच्या कोणत्याही प्रतमध्ये किंवा त्यामधून कोणतीही खोटी प्रविष्टी, किंवा त्यातून वगळणारी कोणतीही व्यक्ती, जाणूनबुजून करते किंवा घडवून आणते. त्या कलमांतर्गत पाचशे रुपयांपर्यंतच्या दंडास पात्र ठरेल.
पूर्ण वाचा →भारतातील कामगार संघटना सर्वसाधारणपणे उद्योगनिहाय बनलेल्या आहेत. धंद्यानुसार बनलेल्या संघटना फारच थोड्या आहेत. बहुतेक संघटना कारखान्यापुरत्या मर्यादित असतात. एकाच शहरात त्याच उद्योगातील बरेच कारखाने असले, तर मात्र त्या शहरापुरती त्या सर्व कारखान्यांची मिळून एक संघटना बनते.
पूर्ण वाचा →(1) इंडियन नॅशनल ट्रेड युनियन काँग्रेस:
जाहिराती: कामगार विवादांचे निराकरण करण्यासाठी शांततापूर्ण मार्गांचा अवलंब करणे ही युनियनची उद्दिष्टे आहेत. भारत सरकारने 1948 मध्ये या संघाला देशातील सर्वात प्रातिनिधिक संघ म्हणून घोषित केले.
ट्रेड युनियन ही सभासदांची बनलेली संघटना असते (सदस्यत्व-आधारित संस्था) आणि तिचे सदस्यत्व प्रामुख्याने कामगारांनी बनलेले असावे . ट्रेड युनियनचे एक मुख्य उद्दिष्ट हे कामाच्या ठिकाणी तिच्या सदस्यांच्या हिताचे संरक्षण करणे आणि प्रगती करणे हे आहे. बहुतेक कामगार संघटना कोणत्याही नियोक्त्यापासून स्वतंत्र असतात.
पूर्ण वाचा →एनएमओखंडे हे भारतातील कामगार चळवळीचे संघटन करणारे पहिले नेते होते. त्यांचा जन्म १८४८ मध्ये ठाण्यात झाला.
पूर्ण वाचा →नारायण मेघाजी यांनी भारतातील पहिली कामगार संघटना बॉम्बे मिलहॅंड्स असोसिएशन २३ सप्टेंबर १८८४ रोजी स्थापन केली आणि समाजसेवेत स्वतःला पूर्णपणे वाहून घेतले.
पूर्ण वाचा →