संप्रेषण सक्षमतेमध्ये शाब्दिक कौशल्ये आणि ऐकणे, भावना, सहानुभूती आणि नैतिकता यासारख्या इतर माध्यमांचा समावेश होतो. शरीराची भाषा, चेहऱ्याची नक्कल, हावभाव आणि दृश्य डोळ्यांचा संपर्क यासारख्या गैर-मौखिक संप्रेषणाद्वारे देखील संप्रेषण क्षमता पाहिली जाऊ शकते.
पूर्ण वाचा →
हा संवाद व्यक्तिगत, थेट आणि निकटता निर्माण करणारा असतो, ज्यात शब्द, देहबोली यांचा अंतर्भाव असतो. या संवादामुळे व्यक्तीचं मन वळवणे, एखाद्यावर प्रभाव निर्माण करणे शक्य होतं. या संवादामध्ये मौखिक, अमौखिक संवाद शक्य असतो. त्याचबरोबर अशा संवादात तात्काळ प्रतिसादही मिळत जातो.
पूर्ण वाचा →
संप्रेषणाचे चार मुख्य प्रकार म्हणजे मौखिक, गैर-मौखिक, दृश्य आणि लिखित संप्रेषण . हा लेख खाली सर्व चार प्रकारांची चर्चा करतो, परंतु प्रथम, कामाच्या ठिकाणी संवाद का महत्त्वाचा आहे याचा विचार करूया.
पूर्ण वाचा →
कामाच्या ठिकाणी संप्रेषणाचे चार मुख्य प्रकार आहेत: तोंडी, शरीर, फोन आणि लिखित . कामाच्या दिवसातील कोणत्याही टप्प्यावर, तुम्हाला नेहमी किमान एकाचा सामना करावा लागतो. या फील्डमध्ये संवाद कसा साधायचा हे समजून घेणे हे एक कर्मचारी शिकू शकणारे सर्वात नाजूक कौशल्य असू शकते.
पूर्ण वाचा →
मौखिक, गैर-मौखिक आणि दृश्य .
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →
केवळ शब्द, शब्द क्रम आणि नमुने ओळखणे नव्हे तर विश्लेषण आणि मूल्यमापनाद्वारे अर्थ निर्माण करणे . खालील विभागांमध्ये वाचन समजून घेणे समाविष्ट आहे, जे विश्लेषण आणि मूल्यमापनाच्या अधिक प्रगत शैक्षणिक वाचन कौशल्यांचा पाया घालते.
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →
हे भाषेसाठी संदर्भ प्रदान करते आणि मुलांना कथा पुन्हा कसे बनवायचे आणि त्यांच्या खेळाची रचना कशी करावी हे शिकण्यास मदत करते . नाटकात भाग घेऊन ते बोलल्या जाणाऱ्या भाषेला लिखित शब्दाशी कसे जोडायचे ते शिकतात - एक महत्त्वाचे कौशल्य जे त्यांना नंतर वाचण्यास मदत करेल.
पूर्ण वाचा →
वाचन आकलन हा इतर सर्व शैक्षणिक कौशल्यांचा पाया आहे. हे मुलांना शब्दसंग्रह तयार करण्यास, जगाबद्दल जाणून घेण्यास आणि जटिल संकल्पना समजून घेण्यास मदत करते . जे प्रौढ त्यांचे वाचन आकलन कौशल्य सुधारतात त्यांना कामाच्या सूचना चांगल्या प्रकारे समजतात.
पूर्ण वाचा →