बदलाच्या भीतीबद्दल आहे

बदल वेदनादायक आणि कठीण असू शकतो. कर्मचार्‍यांना ते फक्त नापसंतच नाही तर शक्य असेल तेव्हा सक्रियपणे बदल टाळणे स्वाभाविक आहे. प्रशिक्षण हे असे क्षेत्र आहे जेथे कर्मचार्‍यांना त्यांच्या वेळेवर आणि अगदी त्यांच्या करिअरवरील नियंत्रण गमावल्याचे जाणवते, त्यामुळे येथे बदल विशेषतः चिंताजनक आहे.