कायद्याच्या सध्याच्या तरतुदींनुसार, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी आणि विविध तरतुदी कायदा, 1952 ("EPF कायदा") आस्थापनाला लागू होतो त्या प्रमाणात, नियोक्त्याने त्याच्या पात्र कर्मचार्‍यांसाठी (प्रत्यक्षपणे किंवा द्वारे नोकरी केली असली तरीही) पीएफ योगदान देणे आवश्यक आहे. कंत्राटदार) मूलभूत रकमेवर ...