नियोजन ही अशी प्रक्रिया आहे ज्याद्वारे व्यवस्थापक उद्दिष्टे स्थापित करतात आणि ही उद्दिष्टे कशी साध्य करायची हे निर्दिष्ट करतात. योजनांमध्ये दोन मूलभूत घटक असतात: परिणाम किंवा ध्येय विधाने आणि कृती विधाने . परिणाम किंवा ध्येय विधाने अंतिम स्थितीचे प्रतिनिधित्व करतात - उद्दिष्टे आणि परिणाम व्यवस्थापकांना प्राप्त होण्याची आशा आहे.