एक सकारात्मक व्यवस्थापन शैली अशी आहे ज्यामध्ये नेते त्यांच्या कार्यसंघ सदस्यांना त्यांचे ध्येय साध्य करण्यासाठी प्रेरणा देतात आणि सक्षम करतात . ते रचनात्मक आणि कृती करण्यायोग्य अभिप्राय देतात आणि ते संघातील प्रत्येकासाठी स्पष्ट अपेक्षा ठेवतात.