संघटनात्मक रचना आणि बदल म्हणजे काय?

संस्थात्मक बदल घडतो जेव्हा एखादी कंपनी आपली रचना, धोरणे, संस्कृती, धोरणे, तंत्रज्ञान किंवा त्याची मूळ मूल्ये बदलण्याचा निर्णय घेते तेव्हा कार्यप्रदर्शन आणि व्यवसाय वाढीसाठी. बदल लागू करण्याच्या कारणांमध्ये हे समाविष्ट आहे: बाजारातील बदलांशी जुळवून घेणे.