मजुरीचा दर कसा ठरवला जातो?
सर्व समतोल किमतींप्रमाणे, बाजारातील मजुरीचा दर श्रमिक बाजारपेठेतील मागणी आणि पुरवठा यांच्या परस्परसंवादाद्वारे निर्धारित केला जातो.
पूर्ण वाचा →सर्व समतोल किमतींप्रमाणे, बाजारातील मजुरीचा दर श्रमिक बाजारपेठेतील मागणी आणि पुरवठा यांच्या परस्परसंवादाद्वारे निर्धारित केला जातो.
पूर्ण वाचा →मजुरांची मागणी ही मजुरांची रक्कम म्हणून परिभाषित केली जाते जे नियोक्ते विशिष्ट वेतन दराने दिलेल्या कालावधीत कामावर घेण्याचा प्रयत्न करतात .
पूर्ण वाचा →उत्पादन क्षमतेच्या कमतरतेमुळे निर्माण होणारी बेरोजगारी म्हणजे संरचनात्मक बेरोजगारी होय. यामध्ये मजुरांची मागणी कमी पण पुरवठा जास्त अशी अवस्था असते. औद्योगिक विकास दर कमी असल्यामुळे पुरेसा रोजगार उपलब्ध होऊ शकत नाही.
पूर्ण वाचा →एखाद्या विशिष्ट वस्तूची मागणी पूरक आणि उलट मागणीशी जोडलेली असते. एकाची किंमत वाढली तर दुसऱ्याची मागणी कमी होते. एकाची किंमत कमी झाली तर दुसऱ्याची मागणी वाढते .
पूर्ण वाचा →नोंदणीकृत ट्रेड युनियनच्या अधिकार आणि विशेषाधिकारांमध्ये हे समाविष्ट आहे (अ) ती एक कॉर्पोरेट संस्था आहे (ब) ती राजकीय हेतूंसाठी स्वतंत्र निधी ठेवू शकते (क) तिला गुन्हेगारी कटापासून प्रतिकार आहे (ड) दिवाणी खटल्यांपासून प्रतिकारशक्ती आहे (ई) नोंदणीकृत कामगार संघटनेच्या सदस्यांमधील करार स्वीकारू नये...
पूर्ण वाचा →कंपनी युनियन ही एक ट्रेड युनियन आहे असे म्हणता येणार नाही कारण ट्रेड युनियनची स्थापना तिच्या सदस्यांच्या किंवा कामगारांच्या हितसंबंधांना त्यांच्या कामकाजाच्या संबंधात प्रगती आणि संरक्षण करण्याच्या विशिष्ट हेतूने केली जाते.
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →रावबहाद्दुर नारायण मेघाजी लोखंडे (१८४८-१८९७) हे भारतातील कामगार संघटना चळवळीचे जनक होते.
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →