संस्थात्मक वर्तन व्यवस्थापनाला लोक, त्यांची प्रेरणा आणि त्यांची कौशल्ये आणि क्षमता समजून घेण्यास मदत करते . व्यवस्थापनाला संघकार्याला प्रोत्साहन द्यायचे असेल तर कार्यशैलीतील सूक्ष्म फरकांची जाणीव असणे आवश्यक आहे. प्रत्येकाची वैयक्तिक उद्दिष्टे असतात जी व्यावसायिक ध्येयांशी जुळलेली असतात.