संस्थात्मक बदल व्यवस्थापन ही संस्थात्मक बदलांना यशस्वी ठरावासाठी मार्गदर्शन करण्याची प्रक्रिया आहे आणि त्यात सामान्यत: तीन प्रमुख टप्पे समाविष्ट असतात: तयारी, अंमलबजावणी आणि पाठपुरावा.