अन्न, पाणी, वस्त्र, निद्रा आणि निवारा या कोणाच्याही जगण्याच्या गरजा आहेत. अनेक लोकांसाठी, या मूलभूत गरजा सेवाभावी संस्थांच्या मदतीशिवाय पूर्ण होऊ शकत नाहीत.
पूर्ण वाचा →
गट गतिशीलता प्रभावित करणारे घटक
त्यात सवयी, दृष्टीकोन, मूल्ये, धारणा इत्यादींचा समावेश होतो. समूहातील त्याचे वर्तन या भूतकाळातील अनुभवांचे उत्पादन आहे. उद्दिष्टे आणि विचारधारा: असे होऊ शकते की एखाद्या व्यक्तीची ध्येये आणि विचारधारा समूहाच्या अनुरूप नसतात.
अन्न, पाणी, हवा आणि निवारा
पूर्ण वाचा →
सामाजिक समूहाची व्याख्या आणि वैषिष्टयेः-
1) जेव्हा दोन किंवा अधिक व्यक्ती एकत्रित येऊन परस्परांना प्रभावित करून आपल्या विविध गरजा पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करतात. तेव्हा त्याला सामाजिक समूह असे म्हणतात.
गट एक सामाजिक सेटिंग आहे जे ज्ञान, कठोर परिश्रम आणि संधी प्रदान करते. गट वैयक्तिक सदस्याच्या वृत्ती आणि वर्तनावर प्रभाव पाडतो. समूहाची परिणामकारकता ही संघटनात्मक परिणामकारकता सांगते जी संस्थेच्या वाढीसाठी आणि समृद्धीसाठी आवश्यक आहे.
पूर्ण वाचा →
na
पूर्ण वाचा →
विधायक गट वर्तणूक प्रेरणादायी: गटाला चैतन्य देते, सहभाग आणि प्रगतीला प्रोत्साहन देते. सुसंवाद साधणे: गट एकसंधता आणि सहयोगास प्रोत्साहन देते.
पूर्ण वाचा →
वर्तन प्रदर्शित करते आणि 'व्यक्तींच्या' मोठ्या गटाचा एक भाग आहे. ज्यांचा सहभाग तुलनेने असंघटित, अनिश्चित, अनियोजित आणि अनियोजित आहे अशा गटाच्या इच्छा पूर्ण करण्यासाठीच सामील होतो. आणि मूल्ये महत्त्वाची भूमिका बजावतात.
पूर्ण वाचा →
संघटनात्मक संदर्भात, समूहविचार आणि समूह वर्तन या महत्त्वाच्या संकल्पना आहेत कारण ते संघटनात्मक संस्कृती आणि संघटनात्मक संवादाची सुसंगतता आणि सुसंगतता निर्धारित करतात .
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →