प्रश्नांची यादी

भूमध्य सागर कोणते समुद्र बनवतात? open

भूमध्य समुद्र हा अटलांटिक महासागराने वेढलेला एक महासागर आहे, जो भूमध्यसागरीय बेसिनने वेढलेला आहे आणि जवळजवळ पूर्णपणे जमिनीने वेढलेला आहे: पश्चिम युरोप, दक्षिणेला दक्षिण युरोप आणि अनातोलिया, दक्षिणेला उत्तर आफ्रिका आणि पूर्वेला लेव्हंट.

पूर्ण वाचा →

भूमध्य समुद्राचे नाव कोणी ठेवले? open

भूमध्य हा शब्द लॅटिन मेडिटेरेनिअस, 'इनलँड' (मध्यम, 'मध्यम' + टेरा, 'जमीन, पृथ्वी'), ग्रीक "मेसोजिओस" वरून आला आहे . भूमध्य समुद्राला मानवी इतिहासात अनेक पर्यायी नावांनी ओळखले जाते.

पूर्ण वाचा →

भूमध्य समुद्राला त्याचे नाव कसे पडले? open

भूमध्य हा शब्द लॅटिन मेडिटेरेनिअस, 'इनलँड' (मध्यम, 'मध्यम' + टेरा, 'जमीन, पृथ्वी'), ग्रीक "मेसोजिओस" वरून आला आहे . भूमध्य समुद्राला मानवी इतिहासात अनेक पर्यायी नावांनी ओळखले जाते.

पूर्ण वाचा →

संघटनात्मक वर्तन म्हणजे काय आणि ते का महत्त्वाचे आहे? open

संस्थात्मक वर्तन हे व्यक्ती आणि गट एकमेकांशी आणि संस्थेशी कसे संवाद साधतात याचा अभ्यास आहे. एक प्रभावी संस्थात्मक वर्तन धोरण व्यवस्थापनास त्याच्या कर्मचार्‍यांना चांगले कार्य करण्यास प्रेरित करण्यास मदत करू शकते. जेव्हा प्रत्येकजण एकाच पृष्ठावर असतो तेव्हा सामूहिक उद्दिष्टे साध्य करणे सोपे आणि सोपे होते.

पूर्ण वाचा →

संस्थात्मक वर्तनाचे 4 घटक कोणते आहेत? open

संस्थात्मक वर्तनाचे चार घटक म्हणजे लोक, रचना, तंत्रज्ञान आणि बाह्य वातावरण . हे घटक एकमेकांशी कसे संवाद साधतात हे समजून घेऊन, सुधारणा केल्या जाऊ शकतात.

पूर्ण वाचा →

संस्थेमध्ये मानवी वर्तन किती महत्त्वाचे आहे? open

एखाद्या संस्थेमध्ये मानवी वर्तन कसे कार्य करते याची सूक्ष्म समज देखील व्यवसायाची उद्दिष्टे स्थापित करण्यासाठी आणि त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी एक कार्यसंघ म्हणून प्रभावीपणे कार्य करू शकणार्‍या कर्मचार्‍यांचे पालनपोषण करण्यासाठी केंद्रस्थानी असते. हे एकसंध आणि सामायिक मूल्ये तयार करण्यात मदत करते जी संस्थेची संस्कृती बनवते.

पूर्ण वाचा →

नेतृत्व आणि व्यवस्थापन म्हणजे काय? open

व्यवस्थापन हे प्रामुख्याने प्रक्रिया, कृती यांच्याशी संबंधित असते. तर नेतृत्व हे प्रामुख्याने वर्तन यांच्याशी संबंधित असते. स्वजीवनात व करिअरमध्ये यशस्वी होण्यासाठी मात्र या दोन्हीतील सांगड घालून पुढे जायला हवे. रमेशच्या या बोलण्याने सुरेश अधिकच उद्दीपित झाला.

पूर्ण वाचा →

नेतृत्व करण्यासाठी 3 पारंपारिक दृष्टिकोन काय आहेत? open

नेतृत्व सिद्धांताचा किमान पाच दृष्टीकोनातून अभ्यास केला जाऊ शकतो: वैशिष्ट्य दृष्टीकोन, वर्तणूक दृष्टीकोन, आकस्मिक (परिस्थिती) दृष्टिकोन, भूमिका दृष्टिकोन आणि उदयोन्मुख सिद्धांत .

पूर्ण वाचा →