सुधारीत सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजना ही संपूर्ण सेवा कालावधीत दोन लाभाची योजना आहे. यामध्ये पहीला लाभ 12 वर्षानंतर मिळत होता. दुसरा लाभ हा पहीला लाभाच्या 12+12=24 वर्षानंतर मिळतो. पात्रतेच्या निकषानुसार मिळतात
पूर्ण वाचा →
किमान वेतन हे नियुक्त कायदेशीर कामगारांना दररोज किंवा मासिक दिले जाणारे सर्वात कमी वेतन आहे. दुसऱ्या शब्दात कामगार त्यांच्या कामाची विक्री ज्या कमीत कमी किमतीला करू शकतो ती किंमत होय. किमान वेतन कायदे अनेक न्यायाधिकारक्षेत्रात परिणामकारकरित्या अंमलात आहेत.
पूर्ण वाचा →
मध्य प्रदेश, गुजरात, त्रिपुरा येथील मजुरांना सर्वात कमी वेतन दिले जाते;
पूर्ण वाचा →
राज्यातील बांधकाम कामगाराचे किमान वेतन 400 रुपये प्रतिदिन आहे
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →
तीन सर्वात सामान्य परिस्थितींमध्ये वाढीची गणना करण्यासाठी सूत्रे आहेत: [(नवीन पगार) - (चालू पगार) / (चालू पगार)] x 100 ; जेव्हा फक्त नवीन पगाराची रक्कम दिली जाते. [(वाढीची रक्कम) / (चालू पगार)] x 100; जेव्हा केवळ वाढीव मूल्य प्रदान केले जाते
पूर्ण वाचा →
महाराष्ट्र शाषण राजपत्रातील अनुसुचित औषधी द्रव्ये व औषध बनविणाऱ्या परिमंडळ २ मध्ये स्थित उद्योगातील अकुशल कामगार कामगारांना देय असलेले मूळ किमान वेतन दर (दरमहा रुपये ) ६२०० दर्शिवली आहे .
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →
NA
पूर्ण वाचा →