औद्योगिक संघर्ष म्हणजे काय?
औद्योगिक. संघर्ष हे हितसंबंधांचे मतभेद म्हणून पाहिले जाते ज्याचा परिणाम वेगवेगळ्या प्रमाणात असंतोष होतो . कामाच्या ठिकाणी नियोक्ते आणि कर्मचारी यांच्यात .
औद्योगिक. संघर्ष हे हितसंबंधांचे मतभेद म्हणून पाहिले जाते ज्याचा परिणाम वेगवेगळ्या प्रमाणात असंतोष होतो . कामाच्या ठिकाणी नियोक्ते आणि कर्मचारी यांच्यात .
उपमुख्य कार्यकारी अधिकारी आहे. जिल्हा पातळीवरील सामान्य प्रशासन विभागातील उपमुख्य कार्यकारी अधिकारी हे जिल्हा परिषदेचे पदसिद्ध सचिव असतात
पूर्ण वाचा →कोणतीही कंपनी भारतात नोंदणीकृत होण्यासाठी खालील अटी पूर्ण कराव्या लागतील. दोन संचालकः एका खासगी मर्यादित कंपनीचे किमान दोन संचालक असणे आवश्यक आहे आणि जास्तीत जास्त १ 15 जण असू शकतात. व्यवसायातील संचालकांपैकी किमान एक तरी भारतीय रहिवासी असणे आवश्यक आहे.
पूर्ण वाचा →ज्या व्यवसायात एकच व्यक्ती त्या व्यवसायाची मालक असते व व्यवस्थापनाचे सर्व अधिकार त्या व्यक्तीकडेच असतात, तेव्हा त्यास व्यक्तिगत वा एकल व्यापारी संस्था असे म्हणतात. मालक स्वतःच भांडवल-गुंतवणूक करीत असल्याने होणारा नफा किंवा तोटा त्याचाच असतो
पूर्ण वाचा →कंपनी ही एक स्वतंत्र कायदेशीर अस्तित्व असलेली, व्यक्ती अथवा समूहाने विशिष्ट उद्देशाने स्थापन संस्था आहे तिला शाश्वत उत्तराधिकार असतो. कायद्याने तिला स्वतंत्र व्यक्तीसारखी कृत्रिम ओळख दिली असून तिला स्वतःची मुद्रा (Seal) असते. ज्यावर तिचे नाव, नोंदणी वर्ष आणि नोंदणी केलेले
पूर्ण वाचा →१९५५ साली कूळकायद्यात 'कसणाराचा दिवस' ही क्रांतिकारक सुधारणा करण्यात आली. १ एप्रिल १९५७ रोजी कुळांना त्यांच्याकडे असलेल्या जमिनीवरील मालकी हक्क मिळाले असे ठरविण्यात आले; पण कुळांनी स्वखुषीने जमीन सोडून देण्याची तरतूद असल्याने तथाकथित खुषीचे राजीनामे फार मोठ्या प्रमाणावर लिहून घेतले
पूर्ण वाचा →करार हा पक्षांमधील एक करार आहे, जो कायद्याद्वारे लागू करण्यायोग्य परस्पर जबाबदाऱ्या निर्माण करतो . करार कायदेशीररित्या लागू करण्यायोग्य करार होण्यासाठी आवश्यक असलेले मूलभूत घटक आहेत: परस्पर संमती, वैध ऑफर आणि स्वीकृती द्वारे व्यक्त; पुरेसा विचार; क्षमता; आणि कायदेशीरपणा.
पूर्ण वाचा →ताग उद्योग
१८५५ साली कोलकत्ता जवळ रिश्रा याठिकाणी भारतातील पहिली ताग गिरणी सुरू झाली.
सखल भागात पेरणी फेब्रुवारी महिन्यात केली जाते
पूर्ण वाचा →NA
पूर्ण वाचा →