नियोजन म्हणजे काय ?
नियोजन ही इच्छित उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या क्रियाकलापांबद्दल विचार करण्याची प्रक्रिया आहे. नियोजन दूरदृष्टीवर आधारित आहे, मानसिक वेळ प्रवासाची मूलभूत क्षमता. पूर्वविचारांची उत्क्रांती, पुढे विचार करण्याची क्षमता, मानवी उत्क्रांतीमध्ये प्रमुख प्रवर्तक मानली जाते.
इतरांकडून काम करून घेण्याच्या क्रियेला काय म्हणतात?
इतरांना कडून काम करून घेण्याची कला म्हणजे व्यवस्थापन होय.
आधुनिक व्यवस्थापन सिद्धांताचे जनक कोण?
आधुनिक व्यवस्थापन सिद्धांताचे जनक' म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या हेन्री फेयॉल यांनी व्यवस्थापन या संकल्पनेचे नवे आकलन करून दिले.
व्यवस्थापनाच्या सर्व स्तरांना व प्रत्येक विभागाला लागू करता येईल असा सर्वसाधारण सिद्धांत त्यांनी मांडला.
फेयॉल सिद्धांताचा सराव व्यवस्थापकांद्वारे संस्थेच्या अंतर्गत
उद्योगांचे वर्गीकरण :
उद्योगांचे वर्गीकरण कच्चा माल, आकार व मालकीच्या आधारावर केले जाते.
कच्चा माल : कृषी, खनिज, समुद्र, वने हे कच्च्या मालाच्या आधारावर केले जाते.
अन्नप्रक्रिया, वनस्पती
कर्मचारी व्यवस्थापन म्हणजे काय?
कर्मचारी व्यवस्थापन हे बौद्धिक व कार्यात्मक व्यवस्थापन प्रक्रिया आहे. जी कर्मचाऱ्याची निवड, विकास, कार्यमूल्यमापन, मोबदला देणे व त्याद्वारे संघटनेची उद्दिष्टे साध्य करणे होय.
कर्मचारी व्यवस्थापक कर्तव्ये :
1. कामगार बाजार विश्लेषण, कर्मचारी परिस्थिती आणि सरासरी वेतन बद्दल संस्था
व्यवस्थापन क्षमता म्हणजे काय?
व्यवस्थापन म्हणजे नियोजन करणे ,संघटन करणे ,समन्वय साधने ,प्रेरणा देणे व मार्गदर्शन करणे आणि नियंत्रण करणे होय. व्यवस्थापन ही एक सार्वत्रिक प्रकिया आहे. कोणतेही क्षेत्र असो सामाजिक ,राजकीय ,सांस्कृतिक व शैक्षणिक व इतर क्षेत्रांमध्ये व्यवस्थापनाला महत्त्व
आदर्श शाळा योजनेची उद्दिष्ट्ये
१)राज्यातील प्रत्येक जिल्ह्यातील प्रत्येक तालुक्यातून स्थानिक स्वराज्य संस्थेच्या शाळा विहीत निवड निकषांच्या आधारे निवडणे.
२)शाळेतील भौतिक सुविधा अद्ययावत करणे.
३)शाळेतील विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक गुणवत्ता वाढीसाठी मापदंड निश्चित करणे.
४)शाळेतील विद्यार्थ्यांच्या सर्वांगीण विकासासाठी शाळा व्यवस्थापन समिती, माता पालक संघ, शिक्षक पालक संघ
उत्तम शिक्षक हा उत्तम समुपदेशक होऊ शकतो. प्रत्येक शिक्षकानं समुपदेशकाचं कौशल्य अंगी बाणवणं आवश्यक आहे. यासाठी सातत्यपूर्ण व्यावसायिक विकास म्हणून सातत्याने दीर्घकालीन अभ्यासक्रमासाठी शिक्षकांना पाठवलं गेलं पाहिजे. अभ्यास करून आल्यावर अशा प्रकारचं काम आणि कामाचे इन्सेन्टिव्ह त्याला दिले गेले पाहिजेत.
समुपदेशनाचे
परिस्थितीचे आकलन करून घेऊन निर्णय घेण्याची क्षमता निर्माण करण्यासाठी व्यक्तीला केलेली मदत म्हणजे मार्गदर्शन. जीवनाच्या कोणत्याही क्षेत्रात यशस्वी होण्याकरिता मार्गदर्शनाची आवश्यकता असते. प्रत्येक व्यक्तीला कोणत्या ना कोणत्या कार्यात निश्चितच मार्गदर्शन घ्यावे लागते. मार्गदर्शन हे अनौपचारिक आणि प्रासंगिक असते. अनौपचारिक व
पूर्ण वाचा →
परिस्थितीचे आकलन करून घेऊन निर्णय घेण्याची क्षमता निर्माण करण्यासाठी व्यक्तीला केलेली मदत म्हणजे मार्गदर्शन. जीवनाच्या कोणत्याही क्षेत्रात यशस्वी होण्याकरिता मार्गदर्शनाची आवश्यकता असते. प्रत्येक व्यक्तीला कोणत्या ना कोणत्या कार्यात निश्चितच मार्गदर्शन घ्यावे लागते. मार्गदर्शन हे अनौपचारिक आणि प्रासंगिक असते. अनौपचारिक व
पूर्ण वाचा →