कंपाइलर डिझाइनमध्ये अनुवादक म्हणजे काय? 
अनुवादक हा एक प्रोग्राम आहे जो स्त्रोत कोडला ऑब्जेक्ट कोडमध्ये रूपांतरित करतो . साधारणपणे, तीन प्रकारचे भाषांतरकार असतात: संकलक. दुभाषी असेंबलर
पूर्ण वाचा →नवीन प्रश्न
कंपाइलर डिझाइनमध्ये अनुवादक म्हणजे काय?
ज्या भाषेत भाषांतर करायचे आहे तिला काय म्हणतात?
अनुवादप्रक्रिया अनुवाद प्रक्रियेत ज्या भाषेतला मजकूर दुसऱ्या भाषेत आणायचा असतो, त्या भाषेला मूळ भाषा किंवा उगम भाषा अथवा स्रोत भाषा म्हणतात आणि ज्या भाषेत तो मजकूर आणला जातो त्या भाषेला लक्ष्य भाषा म्हणतात. चांगल्या अनुवादासाठी अनुवादकाला दोन्ही भाषांची उत्तम जाण
पूर्ण वाचा →
अनुवादक म्हणजे काय आणि त्याचे प्रकार?
अनुवादक म्हणजे मूळ लेखकाने जे लिहिलेले असते. ते तसेच्या तसे, त्याच्या योग्य आशयासह परभाषिक वाचकांपर्यंत पोहोचवणारे. तर भाषांतरकार म्हणजे मजकूर वेगळ्या भाषेत आणणारे. भाषांतरकार हे अनुवादकही असू शकतात.
पूर्ण वाचा →
कार्यात्मक भाषांतर म्हणजे काय?
"कार्यात्मकता" म्हणजे मजकूर आणि अनुवादाच्या कार्यावर लक्ष केंद्रित करणे . फंक्शनलिझम ही विविध सिद्धांतांसाठी एक व्यापक संज्ञा आहे जी अशा प्रकारे भाषांतराकडे जाते. विसाव्या शतकाच्या सुरुवातीस जर्मनीमध्ये अनुवादासाठी कार्यात्मक दृष्टिकोनाचा शोध लागला.
पूर्ण वाचा →
उदाहरणासह भाषांतर म्हणजे काय?
भाषांतर हे एक परिवर्तन आहे जे आकृतीतील प्रत्येक बिंदूला त्याच दिशेने समान अंतरावर हलवते. उदाहरणार्थ, हे परिवर्तन समांतरभुज चौकोन उजव्या 5 एककांवर आणि 3 एककांवर हलवते. हे ( x , y ) → ( x + 5 , y +
पूर्ण वाचा →
प्रशासकीय भाषांतर म्हणजे काय त्याचा उद्देश आणि वैशिष्ट्ये स्पष्ट करतात?
प्रशासकीय भाषांतर म्हणजे व्यवसाय, कॉर्पोरेशन, सरकारी संस्था, मंत्रालये, नगरपालिका आणि इतर संस्थांनी त्यांच्या दैनंदिन प्रशासन आणि व्यवस्थापन प्रक्रियेदरम्यान वापरल्या जाणार्या प्रशासकीय मजकुराच्या भाषांतराचा संदर्भ.अनुवादाचे मुख्य उद्दिष्ट लक्ष्य आणि स्त्रोत भाषांमधील प्रादेशिक आणि सांस्कृतिक फरक विचारात घेऊन संदेश आणि मूळ टोनचा
पूर्ण वाचा →
केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सेवानिवृत्ती ग्रॅच्युइटीची गणना कशी करायची?
दुसरीकडे, जर तो ७ वर्षे आणि ३ महिने काम करत असेल तर ते केवळ ७ वर्षे मानले जाईल. ग्रॅच्युइटीची गणना करण्याचे एक निश्चित सूत्र आहे. एकूण ग्रॅच्युइटी रक्कम = (शेवटचा पगार) x (१५/२६) x (कंपनीत किती वर्ष काम केले). उदाहरणार्थ
पूर्ण वाचा →
पदोन्नतीसाठी किमान पात्रता सेवा काय आहे?
पदोन्नती घेऊन केवळ तीन वर्ष
पदोन्नती घेण्यासाठीची विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे. परंतु सदर परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापासून सूट मिळविण्यासाठी कर्मचाऱ्याने त्या पदावर किमान पंधरा वर्षे सेवा पूर्ण करणे आवश्यक आहे
केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांची वयोमर्यादा किती आहे?
सध्या केंद्रीय कर्मचारी, राज्य शासनातील अखिल भारतीय सेवेतील अधिकारी, चतुर्थ सेवेतील कर्मचारी, तसेच २५ घटक राज्यांमध्ये सेवानिवृत्तीचे वय ६० वर्षे आहे. या धर्तीवर निमशासकीय व इतर पात्र कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीचे वय ६० वर्षे करणे शक्य आहे.
पूर्ण वाचा →
केंद्र सरकारमध्ये पात्रता सेवा म्हणजे काय?
पदोन्नतीसाठी किमान पात्रता सेवा
सुधारित नियमांनुसार, 7 व्या CPC वेतन मॅट्रिक्समध्ये स्तर 1 ते स्तर 2 पर्यंत पदोन्नतीसाठी किमान पात्रता सेवा 3 वर्षे आहे . स्तर 6 ते स्तर 11 पर्यंत पदोन्नतीसाठी, किमान पात्रता सेवा 12 वर्षे आहे